Chargé d'Affaires Travaux Neuf H/F - 51

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux Neuf pour rejoindre notre équipe.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement suivant un modèle de start-up.

Vous êtes dynamique, investi, vous aimez les challenges, vous avez le sens des engagements tenus, vous avez le sens du service, vous êtes sensibles à l'atteinte d'objectifs entreprise et personnels, nous vous invitons à postuler.

Vous serez en charge de trouver de nouveaux clients intéressés par des prestations dans la maintenance industrielle et suivre les affaires validées sur le territoire français. Des connaissances techniques en maintenance industrielle seraient appréciées néanmoins elles ne sont pas obligatoires. Notre objectif est de trouver un profil curieux et motivé.

Vos missions principales seront avec le support d'équipes confirmées :
- Prospection dynamique dans un cadre de développement pérenne du chiffre d'affaires principalement dans les secteurs : industriels, mécaniques, flexibles, équipements, vérins ; sans que cela soit exhaustif
- Fidélisation clients
- Développement commercial des équipements proposés par l'entreprise
- Réalisation de planning de visites clients
- Réalisation de rendez-vous commerciaux avec établissements de rapports de visite
- Analyse des besoins du client
- Réalisation de devis clients avec suivi avec le support de la Direction technique
- Négociation avec les clients
- Suivi technique et financier des affaires avec une optique forte de rentabilité
- Collaboration avec le service back office pour la facturation client
- Prise de connaissance de la satisfaction client avec mise en place d'actions si nécessaire
- Participation à la communication de la société sur les réseaux sociaux

Le profil recherché
Compétences attendues :
- Savoir utiliser les outils bureautiques
- Conduire la gestion d'un projet
- Connaitre la législation sociale ; et le droit commercial
- Maitriser des techniques commerciales
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais
- Avoir des connaissances dans le secteur de la maintenance
- Être Autonome dans la prospection et la gestion de son portefeuille client
- Avoir une aisance relationnelle
- Être réceptif à la veille technique, technologique et commerciale
- Être logique
- Avoir le sens de la rentabilité
- Respecter les processus de validation
- Avoir le sens des défis
- Être orienté « résultat »

Infos complémentaires
- Contrat cadre : forfait 218 jours
- Prime sur objectifs
- Mobilité : 80% bureaux / 20% visites clients et techniciens
- Véhicule de fonction
- Panier Repas
- Mutuel et Prévoyance