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Manutentionnaire H/F - 51
Description du poste
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DLSI France
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Cormicy - 51
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Intérim
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Publié le 8 Septembre 2025
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, scierie reconnue, un : Manutentionnaire (h/f)Missions :
- Triage et dépilage des planches
- Cubage des planches Pour un peu plus de détails : ACTIVITÉS :
- Dépilage des planches avec une ventouse automatique
- Retire les liteaux
- Cube des planches à l'aide d'une équerre électronique
- Cercle des colis pour expéditions
- Participe à la réalisation de travaux spécifiques à la demande de son responsable COMMUNICATION :
- S'assure de la qualité des informations transmises aux équipes
- S'informe des consignes à chaque prise de poste
- Informe sa hiérarchie des anomalies, des diagnostics réalisés, des actions éventuellement menées et des résultats obtenus
- Transmet à sa hiérarchie les anomalies nécessitant une aide extérieure QUALITÉ :
- Veille à l'application des documents qualités de son activité SÉCURITÉ :
- Respecte et fait respecter les consignes en matière de sécurité
- Respecte et fait respecter les consignes du port des EPI (Equipements de Protections Individuels) et les procédures en matière de sécurité
- Signale à sa hiérarchie tout manquement à l'application des procédures
- Met en oeuvre les procédures de consignation et de condamnation applicable au personnel de l'usine et aux entreprises extérieures
- Signale toute situation à risque à sa hiérarchie prend les premières mesures de protection et propose des solutions afin de réduire le risque ENVIRONNEMENT / PROPRETÉ :
- Assure la gestion des déchets suivant les procédures environnementales (tri sélectif...)
- S'engage à respecter la politique environnementale en vigueur
- Assure la propreté sur son lieu de travail
FORMATION / DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :
- Maintien et renforce en permanence ses connaissances des installations et du matériel par l'auto-formation (échanges d'expérience entre équipe, mise en situation, consultation des documents technique mis à disposition...)
- Peut prétendre à toutes formations en relation avec son activité en fonction des besoins opérationnels

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Chiffres clés de l'emploi à Épernay
- Taux de chomage : 13%
- Population : 22433
- Médiane niveau de vie : 19760€/an
- Demandeurs d'emploi : 2590
- Actifs : 10292
- Nombres d'entreprises : 1474
Sources :


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