Adjoint à La - Au Chef d'Etablissement - CD Joux la Ville H/F - 51

Composition et effectifs du service

Au sein de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon, le Centre de détention de Joux-La-Ville est un établissement en gestion déléguée qui présente les quelques caractéristiques suivantes :

· Centre de détention de 602 places accueillant des personnes détenues hommes et femmes.

· Etablissement fléché AICS.

· Etablissement en GD avec partenaire privé IDEX - marché MGD21.

- Personnel de direction : 3 DSP à l'ER

- Personnel de commandement : 16 officiers à l'ER

- Brigadiers-Chefs Pénitentiaires : 15 agents à l'ER

- Personnel de surveillance : 149 à l'ER

- Personnel administratif : 1 Attaché, 5 Secrétaires Administratifs et 8 Adjoints Administratifs prévus

- Personnel technique : 1 directeur technique et 2 techniciens et 1 adjoints technique prévus

Votre hiérarchie

Chef/fe d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

Chef/fe d'établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, partenaire privé et l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.

A l'interne : Partenaire GD, DFSPIP et DPIP, RLE, USMP, CLRP, formateur...

A l'externe : Toutes autorités administratives et judiciaires, VP, aumôniers, etc...L'adjoint au chef d'établissement participe à l'ensemble des missions, des actions mises en oeuvre et propose toute amélioration dans le fonctionnement de l'établissement et des services. Il peut recevoir du Chef d'établissement tout dossier ou secteur en gestion spécifique.

1/ Administration:

- Assiste et supplée le Chef d'établissement dans ses domaines de compétences.

- Assure les compétences du directeur de détention en son absence.

2/Ressources humaines:

- Assure la gestion du personnel (Demandes d'audience, propositions de promotion, notation/évaluation, gestion prévisionnelle de mouvements et anticipation vacance de poste, installation et prise en charge des nouveaux affectés, absentéisme...)

- Assure le suivi de la formation des personnels

- Assure le suivi de la politique en matière d'hygiène et de sécurité en lien avec l'assistant de prévention

- Assure la gestion et suivi des stagiaires et demandes de stage en lien avec le formateur

- Supervise l'activité du service des agents

- Assure la gestion des élections professionnelles

3/ Sécurité:

- Met en oeuvre la Commission Locale DPS si besoin et assure le suivi des personnes détenues sensibles (TIS, DPS, RAD, CO...).

- Assure la gestion des quartiers spécifiques QI/QD.

- Supervise le suivi des procédures d'isolement en lien avec le Chef de détention et le BGD

- Pilote en lien avec le Chef de détention l'activité du BGD

- Contribue au renseignement pénitentiaire (compétence partagée)

4/ Insertion:

- Contribue à la mise en oeuvre de la politique de prévention du suicide et de lutte contre les violences en détention

5/ Détention:

- Préside de commissions de discipline (compétence partagée)

- Préside les CPU radicalisation, VDV, UDV.

- Participation à des CAP (compétence partagée)

RIFSEEP Groupe 3A