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Chef Équipe Espaces Verts H/F - 51

Description du poste

  • France Travail

  • Épernay - 51

  • CDD

  • Publié le 19 Janvier 2026

L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront :
- Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, .
- Former aux gestes techniques ;
- Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le.

***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours***

Capacité à accompagner une équipe en insertion :
- Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ;
- Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition
- Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ;
- Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences.
Capacité à intégrer une équipe :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ;
- Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ;
- Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique.

Capacités de communication et d'adaptation relationnelle :
- Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ;
- Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue.

Capacité de gestion organisationnelle :
- Organiser les séquences d'apprentissage et de production ;
- Organiser et gérer les plannings d'intervention ;
- Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité.

Compétences transversales :
- Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ;
- Organiser ses activités et gérer les priorités ;
- Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ;
- Respecter la confidentialité des informations et des documents ;
- Maîtriser l'outil informatique.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Épernay

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 22433
  • Médiane niveau de vie : 19760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2590
  • Actifs : 10292
  • Nombres d'entreprises : 1474

Sources :


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