Les missions du poste

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour intervenir auprès d'enfants et adolescents présentant des besoins éducatifs et comportementaux spécifiques.

Vos missions

L'éducateur spécialisé est en relation directe avec les personnes accompagnées et ses tâches sont liées au profil des personnes accueillies au sein de la structure. L'éducateur spécialisé se tient au plus près des besoins de la personne accompagnée et fait partie intégrante d'une équipe pluri professionnelle.

- Favoriser l'expression des attentes de la personne accompagnée sur son projet de vie,

· Articuler le projet personnel des personnes avec le projet d'établissement,

· Conduire des entretiens avec la personne, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires, dans le but de faire émerger le projet personnalisé,

· Elaborer une évaluation dans les domaines : pédagogique, matériel, financier, familial, intégrant les éléments psychologiques et de la santé des personnes accompagnées, avec l'équipe pluridisciplinaire,

· Repérer les potentiels et les difficultés de la personne et de son environnement,

· Créer les conditions favorables pour que la personne fasse des choix de manière

· Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations sportives ;

· Créer et développer le travail

· Accompagner, chaque fois que nécessaire, les actes de la vie quotidienne de manière à favoriser l'autonomie de la personne

· Accompagner et favoriser l'inclusion sous toutes ses formes vers les dispositifs de droit commun

· Contribuer à l'accompagnement éducatif dans les différents lieux de vie

· Accompagner le cas échéant la famille et la personne dans les démarches de réorientation

Pré-requis

Diplôme obligatoire Éducateur(trice) spécialisé(e)

Permis B Obligatoire

Disponibilité pour un poste à temps partiel

Profil recherché

Expérience auprès d'enfants ou adolescents présentant des besoins éducatifs et comportementaux

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'écoute, patience et rigueur

Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles

Flexibilité et adaptabilité selon les besoins de l'équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil

Compétences requises

  • Patience
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