Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Ass la Residence Fleurie
- CDI
- Ass la Residence Fleurie
Les missions du poste
Forte de ses valeurs d'accueil et de soins, l'association et les membres du personnel vous accueilleront dans un cadre chaleureux, bienveillant et atypique. La Résidence Fleurie, établissement à taille humaine qui accueille 64 résidents vous propose un poste d'Infirmier en CDI à 0,80 ETP selon un planning défini à partir du 1er juillet 2026.
Vos tâches :
- administrer les traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements...
- contrôler les risques : déshydratation, fausses routes....
- être à l'écoute des résidents et leur famille
- organiser les déplacements éventuels du patient à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances
- gérer les médicaments en lien avec la pharmacie
- assurer le suivi des dossiers médicaux et des examens
- travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi (journée de 8 ou 10 heures)
- 1 week-end sur 4 (journée de 10 heures)
- Horaires continus
Rémunération selon la convention collective 51 :
Prime fonctionnelle
Indemnité forfaitaire Ségur
Prime Ségur 2
Prime férié/dimanche
Prime décentralisée
Reprise de l'ancienneté sur justificatifs
CSE
Mutuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Communiquer avec les patients et leurs familles,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Soins infirmiers
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Pansement