Directeur - Directrice de Mission Locale H/F - Mission Locale Pays Epernay Brie Champag

Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et financière de l'association et garantissez la mise en oeuvre des orientations politiques et des priorités fixées par les instances délibératives, dans un environnement fortement partenarial et institutionnel. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de développer les projets et actions portés par l'association. Vous garantissez la qualité du service rendu aux jeunes et aux partenaires.
Responsabilités principales :
- Pilotage stratégique et gouvernance
- Préparation et animation des instances (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale)
- Élaboration et déclinaison du projet associatif, proposition d'orientations
- Suivi des objectifs conventionnels et des indicateurs de performance dans un contexte de transformation du Service Public de l'Emploi
- Sécurisation de l'environnement juridique de la structure
- Pilotage de la démarche qualité et d'amélioration continue
- Gestion financière et administrative
- Élaboration et exécution du budget (1.2M€)
- Pilotage des équilibres financiers, sécurisation des financements et développement de nouveaux partenariats financiers publics et privés
- Supervision du contrôle de gestion et du reporting aux financeurs - Garantie de la conformité juridique et réglementaire
- Management et organisation
- Encadrement de l'équipe de direction (Responsables de secteur, Assistante de Direction et Financier), de chargés de projets et des fonctions supports
- Management indirect d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 16 collaborateurs
- Structuration de l'organisation et conduite du changement au service des jeunes du territoire
- Conception de la politique de communication
- Pilotage du dialogue social
- Développement et représentation institutionnelle
- Représentation de la structure auprès des partenaires : élus, institutions, entreprises, partenaires locaux
- Négociation, développement et consolidation des partenariats stratégiques
- Contribution active à la dynamique territoriale d'insertion et d'emploi et au Réseau pour l'Emploi
- Veille et réponse aux appels à projets

Vous devez posséder une voiture
** Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 **

Experience: 3 An(s) - en direction de structure

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Très bonne capacité rédactionnelle,Mettre en oeuvre la gestion budgétaire et financier,Maîtrise de Word et Excel, Outlook ,Techniques de secrétariat/gestion,Maîtrise d'Internet, Windows XP et réseaux sociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques