Les missions du poste

Date d'embauche: 27 juillet 2026

Rejoindre une équipe fraichement en place (moins d'un an) qui souhaite travailler sur des projets communs dans le but d'améliorer le bien être des résidents dans une ambiance de travail agréable.

Être IDE à Partage et Vie, c'est :

- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;

- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;

- Adopter la méthode Montessori ;

- Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin

- Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ;

- Connaître les pathologies du vieillissement ;

- Gérer les urgences ;

- Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ;

- Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ;

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;

- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;

- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Montessori
  • Travail en équipe
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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Infirmier H/F

  • Épernay - 51
  • CDD
  • Domino RH
Publié le 19 M06 2026
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