Psychologue H/F - France Travail

Vous travaillez pour L'ADPEP 51 et sa MECS - Foyer le Téo).***Poste à pourvoir début septembre***Sous la responsabilité de la Direction, et en étroite collaboration avec l'équipe éducative, vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis. Pour cela vous : - Avez une connaissance de l'histoire de vie des enfants et de leurs parcours afin de mieux appréhender les impacts et les besoins pendant l'accueil ;- Participez à l'élaboration des projets des enfants ;- Accompagnez l'équipe éducative dans la compréhension des symptômes des enfants et adolescents ;- Accompagnez les enfants et adolescents dans la compréhension de leurs parcours de vie et les aider à donner du sens à leur mal-être ;- Animez des réunions cliniques ;- Participez aux réunions d'équipes éducatives et pouvez être invité(e) aux réunions de l'équipe de direction ;- Travaillez en partenariat avec les centres de soins et les CSD pour favoriser une meilleure compréhension des problématiques des enfants ou adolescents ;- Lorsque cela est possible, vous rencontrez les parents pour travailler le lien parents-enfants

Experience: 3 An(s) - Expérience souhaitée auprès d'enfantCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Empathie