Les missions du poste

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. ??Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. ??Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. ??? Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! ????
???? Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chargé de marketing opérationnel (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de nos concessions STELLANTIS à Epernay (51) en CDD ! ????Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes ?? :Réaliser des études de marché et diagnostic de la marque/concession dans la zone de chalandiseAnalyser la performance des concessions et proposer des plans d'actions marketing et communication répondant aux enjeux réels des concessionsPrendre en charge la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action (en lien avec les équipes support du marketing central le cas échéant)Déployer les actions marketing demandées par le constructeurAnalyser la performance des actions déployées au regard des enjeux et proposer des optimisationsAccompagner les concessions sur le lead management (sensibilisation, suivi de la performance, prise de consentements, constitution de base prospects...)Animer des réunions régulières avec Directeurs et Chefs de service pour partager les plans d'actionsMais ce n'est pas tout :CDD - Poste à pourvoir dès que possibleRémunération : 2600€-2700€ bruts mensuels selon profil et expérienceUn véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clientsTemps de travail : 35h par semaineAvantages sociaux : carte tickets restaurantDes avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! ?? Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifsDes primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidienAction logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ??, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert ??, et plus encore... ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! ??

Le profil recherché

Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation Bac +3 à Bac +5 en marketingVous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaireVous maîtrisez les outils marketing traditionnels et digitaux et détenez de bonnes connaissances des tendances actuelles du marchéVos atouts : autonome, force de proposition, esprit d'analyse, sens de l'organisation et des prioritésVous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamismeVous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessionsAu sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante. ??

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Analyse du marché
  • Sens de l’organisation
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