Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort administratif lié à la période des vendanges, une entreprise reconnue de la région Champagne recherche un(e) Employé(e) Administratif(ive) RH pour intégrer son service Ressources Humaines. Au sein de l'équipe RH et sous la supervision du responsable paie, vous intervenez principalement sur la gestion administrative des dossiers de fin de contrat : - Réaliser et contrôler les attestations France Travail ; - Vérifier la saisie et la conformité des données administratives ; - Assurer l'envoi et le suivi des attestations ; - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi ; - Participer au bon fonctionnement administratif du service RH. - Formation Bac +2 minimum (administration, gestion, RH ou équivalent) - Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Respect de la confidentialité des informations traitées - Esprit d'équipe et sens du serviceDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026 Durée : 2 semaine(s)
Compétences requises
- Pack Office
- Sens de l’organisation