Hôte d'Accueil H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 17000 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps complet soit 35 heures sur Epernay pour l'un de ses clients Maisons de Champagne pendant la période des vendanges. Voici les différentes missions dont vous aurez la charge : Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)Orientation des visiteurs Réaliser des tâches administratives diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS· Contrat CDD à temps plein de 35 heures + possibilité de faire des heures supplémentaires· 14.18€ brut de l'heure· Démarrage fin août· Horaires de travail : 5h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h30· Mutuelle d'entreprise· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage

Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais (courant / conversationnel / usuel) · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENTEt ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature. Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, Polyvalence

• Anglais
• Logiciels bureautiques
• Relation client
• Permanence téléphonique
• Capacité d’adaptation