Ouvrier Viticole Taille H/F - Groupe Wm

Pour compléter les équipes actuelles, la société WM Presta recherche sur ses sites de Sezanne , oeuilly, pierry et Bouzy plusieurs ouvriers viticoles saisonniers pour renforcer ses équipes manuelles en charge de la TAILLE.
Le contrat pourra se poursuivre sur les travaux en vert et déboucher sur des contrats plus durables

Sous les directives du responsable technique, vous venez compléter les équipes en place pour finaliser les travaux de taille chez nos clients.
Nous fournissons des sécateurs électriques ainsi que les EPI obligatoires.

Au-delà de répondre aux besoins de nos clients, notre volonté est d'assurer le bien-être de nos salariés en travaillant avec des outils réduisant au maximum la pénibilité et la dureté du métier. Intégrer un des sites WM Presta c'est travailler pour un groupe soucieux de son impact environnemental en faveur d'une viticulture saine et durable depuis plus de 10 ans. Mais c'est également intégrer un groupe persuadé que l'environnement de travail et la qualité de vie au travail qui en découlent sont les dénominateurs communs du bien-être et de l'épanouissement des salariés.

Type de contrat :
- Contrat sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi)
- Possibilité de poursuite jusqu'en juillet avec la réalisation des travaux en vert (ébourgeonnage, relevage, palissage)

Informations complémentaires :
- Déplacements aux vignes avec les véhicules de la société
- Secteurs couverts selon les sites : Côte des Blancs / Coteaux Sud d'Epernay / Vallée de la Marne / Vallée de l'Ardre / Sézannais

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Maitrise de la taille de vigne Champenoise.

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Aménagements paysagers
• Autonomie
• Jardinage