Coordinateur Gérontologique H/F - Association Entourage - ISM Epernay
- CDD
- Association Entourage - ISM Epernay
Les missions du poste
Au sein de l'association et de l'équipe Info Séniors Marne (ex-CLIC), vous aurez les missions suivantes :
> Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage
> Évaluer leurs besoins à domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital d'Epernay, EHSMR Ste Marthe) pour leur permettre de continuer à vivre selon leur projet de vie, en tenant compte de leur entourage, des prestations existantes, des possibilités du territoire et des dispositifs existants
> Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition
> Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain
> Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions
> Assurer la transcription des interventions réalisées sur le logiciel métier (DomiLink, Parceo et ViaTrajectoire)
Compétences requises :
- Bonne maîtrise de l'écrit : rapports à rédiger
- Connaissance de la législation en gérontologie
- Connaissance des droits de personnes
- Connaissance des problématiques des personnes âgées
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier)
- Respect de la déontologie et du secret professionnel
Prise de poste courant novembre, idéalement avant le 1er décembre.
Une immersion ou une formation avant embauche pourra vous être proposée en amont de votre contrat selon votre profil.
Le permis B est impératif car vous vous déplacerez avec les véhicules de l'association sur tout le territoire du CLIC du Pays champenois.
Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé parental de 6 mois, éventuellement reconductible 6 mois.
Le poste peut être proposé à 80% ou 90% selon vos préférences de conditions de travail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Assurer la confidentialité des informations familiales,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Assurer la confidentialité des informations familiales,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Compétences requises
- Excel
- Word