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Emploi Assistant R&D à Épernay

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Technicien Support R&D Viticole - Protection du Vignoble H/F

Épernay - 51
CDI
10 Octobre 2025

... selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des...

Chargé de Mission Expérimentation et Animation Protection du Vignoble H/F

Épernay - 51
CDI
28 Octobre 2025

... - CDI Missions Sous l'autorité du responsable de service écosystème et protection, vous aurez...

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Conseiller Clients Apres Vente Automobile -CDI Region Orbec H/F

Orbec - 14
CDI
28 Octobre 2025

... formation alternée. Qualités requises Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur Organisation Autorité et leadership Relationnel et sens...

Conseiller Clients Apres Vente Automobile -CDI Region Orbec H/F

Orbec - 14
CDI
29 Octobre 2025

... Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs...

Chargé de Clientèle et Opérations H/F

Ormes - 51
CDD
8 Octobre 2025

... les ressources humaines,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Suivre...

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Responsable Transaction Immobilière H/F

Épernay - 51
CDI
6 Octobre 2025

... les équipes. Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et...

Responsable Transaction Immobilière H/F

Épernay - 51
CDI
3 Octobre 2025

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable Transaction, Manager Commercial ou Responsable d'agence dans l'immobilier. ...

Technicien Automobile H/F

Épernay - 51
CDI
21 Août 2025

... d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez le sens du service CAP Mécanique exigé + formation complémentaire...

Technicienne - Technicien de Maintenance Internalisé H/F

Méry-sur-Seine - 10
CDI
25 Juillet 2025

... l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore...