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Dsp en Établissement - CD Joux la Ville H/F - 89
Description du poste
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Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
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Joux-la-Ville - 89
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Fonctionnaire
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Publié le 23 Mars 2026
Mise en oeuvre des politiques nationales s'agissant de la prise en charge des personnes confiées par l'autorité judiciaire.
Assurer les intérims du Chef d'Établissement
Chargée de la gestion de la détention
Composition et effectifs du service
Au sein de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon, le Centre de détention de Joux-La-Ville est un établissement en gestion déléguée qui présente les quelques caractéristiques suivantes :
· Centre de détention de 602 places accueillant des personnes détenues hommes et femmes.
· Etablissement fléché AICS.
· Etablissement en GD avec partenaire privé IDEX - marché MGD21.
- Personnel de direction : 3 DSP à l'ER
- Personnel de commandement : 16 officiers à l'ER
- Brigadiers-Chefs Pénitentiaires : 15 agents à l'ER
- Personnel de surveillance : 149 à l'ER
- Personnel administratif : 1 Attaché, 5 Secrétaires Administratifs et 8 Adjoints Administratifs prévus
- Personnel technique : 1 directeur technique et 2 techniciens et 1 adjoint technique prévus
Votre hiérarchie
Placé/e sous l'autorité directe du chef/de la cheffe d'Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Chef/fe d'établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, partenaire privé et l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Le / la titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention. A ce titre, le directeur / la directrice de détention est chargé(e) d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.
En lien avec le Chef de détention et les personnels d'encadrement des secteurs d'hébergement, le / la titulaire s'assurera de la bonne mise en oeuvre des orientations de travail décidées par son Chef d'établissement.
Dans le cadre de ces missions, il / elle est notamment amené(e) à présider ou participer à un certain nombre d'instances de type CPU, CAP, débat contradictoire, commission de discipline (liste non exhaustive).
Le / La titulaire du poste sera également amené (e) à effectuer des audiences, à répondre aux courriers des personnes détenues, consigner des avis dans le cadre du DOT, etc...
Le directeur / la directrice de détention se verra également confier des projets transversaux (activités, liens avec les différents partenaires, etc...). Il / elle pilotera des projets relatifs à ses secteurs de détention et présidera les COPIL afférents (ex: labellisations, surveillant acteur...).
Il / elle assurera, sur sollicitation de son Chef d'établissement, les réponses aux demandes formulées par les autorités administratives ou judiciaires.
Nombre d'agents à encadrer
A 16 B 161 C 4 Sans objet
RIFSEEP Groupe 4B
Compétences requises
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Épernay
- Taux de chomage : 13%
- Population : 22433
- Médiane niveau de vie : 19760€/an
- Demandeurs d'emploi : 2590
- Actifs : 10292
- Nombres d'entreprises : 1474
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